【塑料機械網(wǎng) 明星企業(yè)】新浪財經(jīng)ESG(Environmental Social Governance)評級中心是業(yè)內(nèi)中文ESG專業(yè)資訊和評級聚合平臺,旨在傳播ESG的企業(yè)實踐行動和榜樣力量,促進中國ESG評估標(biāo)準(zhǔn)的建立和企業(yè)評級的提升。“中國ESG優(yōu)秀企業(yè)500強”的評選,主要是對中國A股、港股、美股等優(yōu)秀企業(yè)進行系統(tǒng)性分析,涉及ESG三大維度涵蓋近50個關(guān)鍵議題及所屬約450個具體指標(biāo),全面覆蓋企業(yè)碳排放、資源利用等環(huán)境數(shù)據(jù),員工發(fā)展、供應(yīng)鏈管理、公益捐助等社會責(zé)任數(shù)據(jù)以及董事會、薪酬體系、商業(yè)道德、稅收透明度等公司治理數(shù)據(jù),并引入6家海內(nèi)外ESG評級機構(gòu)及多家智庫數(shù)據(jù)進行評選。
12月3日,新浪財經(jīng)ESG評級中心聯(lián)合CCTV-1《大國品牌》發(fā)布“中國ESG優(yōu)秀企業(yè)500強”榜單。龍佰集團憑借在環(huán)境保護、社會責(zé)任及企業(yè)管治方面的突出表現(xiàn)和優(yōu)異成果,在“中國ESG優(yōu)秀企業(yè)500強”榜單中名列248位,而在中國基礎(chǔ)化工行業(yè)獲此榮譽的11家企業(yè)中,龍佰集團位居第三。
近年來,龍佰集團始終堅持以振興鈦產(chǎn)業(yè)為己任,自覺履行“強中國鈦產(chǎn)業(yè),做受尊敬企業(yè)”使命,積極響應(yīng)國家節(jié)能減排號召,誠信經(jīng)營,自覺納稅,發(fā)展綠色經(jīng)濟,保護生態(tài)環(huán)境;持續(xù)改善員工工作環(huán)境和福利待遇,促進員工體面就業(yè);以共贏之心,攜手合作伙伴,同甘苦、共繁榮;同時積極參與、支持國家扶貧攻堅和社會各項公益事業(yè),大愛擔(dān)當(dāng),回報社會。通過一系列的切實行動認真踐行企業(yè)的“六大社會責(zé)任”,較好地展現(xiàn)了上市公司的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任風(fēng)范。在長期的發(fā)展和探索中,龍佰集團積累了豐富的 ESG 實踐經(jīng)驗和優(yōu)秀做法。
第一,社會責(zé)任績效突出,具有良好社會形象和行業(yè)影響力。本著“責(zé)任創(chuàng)造美好,誠信鑄就未來”的企業(yè)宗旨,公司堅持以創(chuàng)新謀發(fā)展,升級硫酸法鈦白,轉(zhuǎn)型擴展氯化法鈦白,蓄勢進軍鈦金屬領(lǐng)域,拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條,豐富產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。特別是以重組、并購等方式加快了鈦產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級步伐,形成了完整的鈦產(chǎn)業(yè)鏈格局,是業(yè)內(nèi)中國鈦白產(chǎn)業(yè)發(fā)展的代表企業(yè)。2017年至今,公司連續(xù)五年營收超100億元,并保持穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。2021年以來,公司把握鈦白市場量價齊升機遇,持續(xù)開展精益改善和技術(shù)創(chuàng)新工作,扎實開展“雙九十”專項活動,前三季度已實現(xiàn)鈦白粉產(chǎn)量超65萬噸,營業(yè)收入153.1億元,凈利潤38.3億元,納稅16.49億元。預(yù)計年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為45.77億元–57.22億元,同比增長100.00%–150.00%。
集團榮獲2020上市公司“金質(zhì)量”獎、2020全國工商聯(lián)“抗疫先進民營企業(yè)”、“社會責(zé)任獎”、河南民營企業(yè)社會責(zé)任100強、環(huán)保突出貢獻企業(yè)等榮譽稱號。同時,公司股票被納入深證成指和滬深300兩大A股重要指數(shù)及恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)、恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)和恒生內(nèi)地及香港可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股。
第二,嚴(yán)格社會責(zé)任治理,信息披露真實規(guī)范。公司以“強化社會責(zé)任管理機制、提高安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、拓展綠色生產(chǎn)管理范圍、全面細化資源節(jié)約指標(biāo)、促進員工體面就業(yè)、推行公益慈善定項與預(yù)算管理、優(yōu)化責(zé)任采購體系”為履行社會責(zé)任的總路徑,結(jié)合自身管理實踐,設(shè)立社會責(zé)任專崗,成立了以董事長許剛為主任的社會責(zé)任管理委員會、常務(wù)副總裁和奔流為主任的社會責(zé)任執(zhí)行委員會的管理架構(gòu),形成了環(huán)境保護、資源節(jié)約、體面就業(yè)、公益慈善、文化傳承、責(zé)任采購六大版塊為主的社會責(zé)任執(zhí)行架構(gòu)。
公司社會責(zé)任組織與管理體系健全,2012年以來連續(xù)9年對外發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任報告》,并制定了《信息披露事務(wù)管理制度》、《定期報告編制管理制度》和《年報信息披露重大差錯責(zé)任追究制度》等一系列制度,建立了以董事長為第一責(zé)任人、董事會秘書為直接責(zé)任人的信息披露責(zé)任體系,通過《中國證券報》、《證券時報》和“巨潮資訊網(wǎng)”等信息披露報紙和網(wǎng)站,年均披露定期報告、臨時公告等信息達200余條,嚴(yán)格履行信息披露義務(wù),使公司股東和債權(quán)人及時了解、掌握公司的經(jīng)營動態(tài)、財務(wù)狀況及重大事項。
第三,堅持綠色發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平。龍佰集團作為中國鈦白行業(yè)具有影響力的上市公司,始終堅持綠色發(fā)展戰(zhàn)略,以宏觀性的發(fā)展思維,積極實施綠色技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)行動,依托現(xiàn)有資源,以“大化工、大循環(huán)”思路為指導(dǎo),發(fā)揮鈦產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,圍繞節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)、清潔能源等領(lǐng)域布局了一批前瞻性、戰(zhàn)略性科技攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化項目,大力發(fā)展低碳經(jīng)濟,開展節(jié)能減排等活動。其中成效顯著的是集團引進的國外先進氯化法技術(shù),該技術(shù)已在焦作園區(qū)成熟運行并多線生產(chǎn)。與傳統(tǒng)硫酸法工藝相比,氯化法技術(shù)更加綠色環(huán)保,廢渣排放量可減少80%,綜合節(jié)能30%,節(jié)水達50%,環(huán)境效益非常顯著。集團以此為樣板大力推廣以氯化法為代表的新技術(shù)工藝應(yīng)用,快速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)向綠色高效轉(zhuǎn)型升級。
同時,公司“硫氯耦合”綠色制造技術(shù),不僅保證了氯化法充足的原料供應(yīng),還有效解決了硫酸法鈦白廢酸處理和石膏堆存問題。集團新材料公司榮評2019年國家級“綠色工廠”,并于2021年9月入選工信部第三批“工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計示范企業(yè)”。
第四,踐行人文關(guān)懷,展現(xiàn)上市公司風(fēng)范。在社會公益建設(shè)方面,公司堅持“項目帶動”戰(zhàn)略,注重人文關(guān)懷,積極投身于社會公益事業(yè),著力實施“班子強化、基礎(chǔ)變化、勞力轉(zhuǎn)化、環(huán)境美化”工程。義務(wù)支持周邊社區(qū)公用工程和荒山綠化建設(shè),在人蓄飲水工程項目、周邊村社道路硬化亮化、幫扶困難群體、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地方貧困群眾安居工程和貧困村產(chǎn)業(yè)扶持、精準(zhǔn)扶貧項目等方面給予豐厚的資金支持,特別是2020年、2021年先后兩次向紅十字會分別捐贈500萬元,用于助力抗擊疫情和河南防汛救災(zāi)及災(zāi)后重建工作。據(jù)統(tǒng)計,公司年均投入扶貧救助及社會公益的資金達1000余萬元。
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